ตั้งแต่สงครามโลกครั้งที่สองเมื่อนายจ้างแก้ไขข้อจำกัดด้านราคาที่กำหนดไว้สำหรับผู้รับเหมาทุกรายโดยเสนอผลประโยชน์ที่จ่ายรายการต่าง ๆ เช่นการประกันสุขภาพและการจ่ายเงินนอกเวลาได้กลายเป็นปัจจัยสำคัญในกระบวนการสรรหาหน่วยงานรัฐบาลกลาง smart city ในช่วงเริ่มต้นของสงครามมีการใช้แรงงานมากเกินไปเนื่องจากภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่ แต่อุปทานได้ระเหยไปอย่างรวดเร็วเนื่องจากการระดมพลสงคราม
ในที่สุดความต้องการแรงงานเกินอุปทานและอัตราเงินเฟ้อของแรงงานถูกคุกคาม smart city การควบคุมราคาถูกจัดตั้งขึ้นและนายจ้างถูกบังคับให้หาวิธีการใหม่เพื่อดึงดูดพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมแพคเกจผลประโยชน์ได้รับการพัฒนาเพื่อแก้ไขปัญหาแรงงานโดยเฉพาะผู้รับจ้างที่จัดหาแรงงานสำหรับโครงการรัฐบาล
smart city เป็นนายจ้างที่ใหญ่ที่สุดในโลก
- แต่พนักงานโดยตรงเป็นเพียงส่วนหนึ่งของแรงงานสำหรับหน่วยงานรัฐบาลกลางส่วนใหญ่มีงานและข้อกำหนดมากมายที่ทำสัญญากับผู้รับเหมาเอกชน มีบริษัทรับเหมาหลายแห่งทั้งขนาดใหญ่ขนาดกลางและขนาดเล็กที่มีส่วนสำคัญต่อความพยายามของรัฐบาลกลาง
- งานที่ทำสัญญาจะแยกย้ายกันไปในหมู่ผู้รับเหมาหลายร้อยคนและการแข่งขันระหว่างผู้รับเหมาสำหรับรางวัลสัญญาและพนักงานจะรุนแรง smart city เนื่องจากค่าจ้างส่วนใหญ่แตกต่างกันเล็กน้อยในอุตสาหกรรม
- การทำสัญญาเนื่องจากการแข่งขันผลประโยชน์ที่ปรากฏเป็นปัจจัยสำคัญในการสรรหาและโอกาสในการทำงานนี่เป็นเรื่องจริงในชุมชนหน่วยสืบราชการลับ
เมื่อข้อมูลทางเทคนิคจากเพื่อนร่วมทีมที่มีศักยภาพได้รับการพัฒนาผู้รับเหมาสำคัญจะสามารถตัดสินใจเกี่ยวกับความสามารถของตัวเองและความสามารถที่จำเป็นต้องเพิ่มโดยเพื่อนร่วมทีมอย่างน้อยหนึ่งคน ณ จุดนี้ผู้รับเหมาหลักมักจะจัดบรรยายสรุปความสามารถจากผู้รับเหมาช่วงที่มีความสามารถเฉพาะหรือประสบการณ์กับตัวแทนลูกค้าที่จะเพิ่มโอกาสในการชนะ smart city การเข้าร่วมทีมในช่วงแรกของกระบวนการมีความสำคัญเนื่องจากมักจะมีการแข่งขันในโครงการที่ดีกว่า มันยากมากที่จะเข้าร่วมทีมหลังจากได้รับสัญญา
เพื่อให้บริษัทประสบความสำเร็จในการเข้าร่วมทีมที่ชนะจะต้องระบุการจัดหาล่วงหน้าพัฒนางานนำเสนอที่ขายความสามารถพิเศษและไล่ตามเพื่อนร่วมทีมผู้รับเหมาชั้นนำอย่างจริงจัง เพื่อนร่วมทีมของผู้รับเหมาช่วงจะต้องเพิ่มมูลค่าให้กับทีมมิฉะนั้นจะไม่ถูกเพิ่ม smart city thailand รูปแบบของความสามารถทางเทคนิคที่ไม่ซ้ำกันประสบการณ์โดเมนความเชี่ยวชาญการสรรหาประสบการณ์ข้อเสนอทางเทคนิคหรือทักษะอื่น ๆ ที่จะเพิ่มโอกาสในการชนะทีม
